Documentación Formación Connectis ICT Services ( Fecha de actualización: 31/05/2021)
Datos relativos a la Formación : Como en años anteriores, la empresa nos hace llegar un documento en el que nos traslada datos relativos a la formación que se ha realizado en el año 2020, y las previsiones para el año 2021.
El año 2020 está siendo un año complicado para todos, esperemos que la ciencia y las personas que trabajan duramente todos los días en este campo, puedan llevarnos a la normalidad que todos deseamos.
Os hacemos llegar los siguientes datos, para el interés de todos los empleados:
Vemos que el balance es positivo con respecto al año anterior, la inversión es mayor junto con el nivel de formaciones, asistentes y certificaciones.
La formación durante el año 2020 ha sido online, adaptándola al modelo de “teletrabajo”, en la que la mayoría de los empleados nos encontramos en la actualidad.
- Presencial: Incluye toda la formación impartida “en tiempo real” y con tutor, incluido presencial en instalaciones y presencial en remoto por diferentes vías (Teams, Skype, etc) y en horarios delimitados.
- Formación on line: Formaciones en las que se facilita el material a estudiar y/o videos, etc donde el empleado puede conectarse en cualquier momento a diferentes plataformas y/o medios habilitados sin horarios determinados (incluimos aquí también la teleformación).
Con respecto a la formación de los empleados por oficinas os hacemos llegar la siguiente información:
Impulso de la formación a través de Partners en diferentes ámbitos: IFS, DELL, Kaspersky, Microstrategy, AWS, etc.
- Más de 200 personas certificadas en diferentes áreas técnicas y de metodologías IT.
- Comunicación y gestión de formaciones subvencionadas al sector de la consultoría con mas de 110 alumnos que han finalizado y obtenido su diploma.
En coordinación con el servicio de PRL, se ofrecen píldoras formativas a través de The Holistic Concept con acceso a su plataforma online, con más de 100 contenidos y sesiones en directo: ejercicios de relajación, meditación, prácticas de respiración y estiramientos que nos vendrán genial en la oficina o en casa.
Itinerario formativo de bienestar y trabajo en remoto en Northstar.
Programa de Idiomas 2020 para acceder a clases de inglés:
En mayo/junio todos los profesionales de España,1521 empleados, han tenido clases de inglés a través de la plataforma e-learning GO-Fluent durante 2 meses.
A partir de julio se puso a disposición de toda la plantilla Getronics la plataforma Rosetta Stone, enfocado especialmente para aquellos que su puesto de trabajo requiriese el dominio del idioma.
Después de la información recibida, y observando el compromiso de la empresa con los empleados en esta área, podemos afirmar que están siguiendo un cauce adecuado, e instamos que no dejen de realizarse este tipo tareas o formaciones, que se hagan más visibles y accesibles, y que utilicen todos los medios para que todos podamos estar al día en esta área, la formación.
Sin duda, muy importante de cara a la carrera profesional de cada uno de los empleados, y como no, a la imagen que reciben los clientes en el desempeño de nuestro trabajo, en la que ofrecemos nuestros servicios.
