8 DE MARZO DE 2018. CONVOCATORIA DE HUELGA DE 2 HORAS
Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 Marzo, Día Internacional de las Mujeres, reforzamos nuestro compromiso para combatir todas las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres.
UGT y CCOO denunciamos la pasividad del Gobierno en políticas de igualdad. Apoyamos activamente la movilización feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que combatan la discriminación.
La huelga convocada por UGT y CCOO será de 2 horas en horarios distintos en función del turno de trabajo:
· Mañana: 11:30 a 13:30
· Tarde: 16:00 a 18:00
· Noche: las 2 primeras horas del turno nocturno que comience el 8 de marzo
Debes tener presente que, como empleado, no tienes la obligación de comunicar previamente a la empresa si vas a hacer huelga o no. Naturalmente, una vez pasada la fecha, si te lo preguntan (a efectos de reducir de la nómina el importe correspondiente al tiempo no trabajado), tendrás que informar de ello. Por otro lado, si decides sumarte a la huelga, deberás reflejar esas dos horas en el Parte de Trabajo; suponemos que se habilitará un código especial para imputarlo.
El importe que se descontará del sueldo no sólo corresponde a las dos horas no trabajadas, sino también a la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Sin embargo, los descuentos no afectan a las vacaciones, ni en su duración ni en su retribución.
Por otro lado, si recibes presiones para que no sigas la huelga, ponte de inmediato en contacto con nosotros.
Te invitamos a leer el MANIFIESTO completo de UGT y CCOO.
Un saludo.
Sección Sindical Estatal de CC.OO. de Connectis ICT.