Os recordamos.

Que os podéis poner en contacto con nosotros para informarnos de cualquier problema que tengáis en vuestro puesto de trabajo, ya sea en cliente o en oficinas centrales, con el propósito de identificar los problemas existentes e iniciar en su caso las gestiones que se estimen adecuadas para buscar una solución. 

Para ello te pedimos que dediques unos minutos, leas los apartados siguientes y nos comuniques cualquier problema o sugerencia:

• Comportamientos: acoso, abuso de autoridad, conductas ofensivas, falta de higiene personal.

• Carga de trabajo:
  • Tensión generada por prisas, plazos estrictos, etc.
  • Falta de claridad en las peticiones, prioridad de trabajos, autonomía en toma de decisiones, incertidumbres, etc.

• Ambiente físico de trabajo:
  • Climatización: ¿tienes mucho calor/frío?, corrientes, salidas directas de aire
  • Iluminación: carencia o exceso de luz (ya sea natural o artificial), deslumbramientos o reflejos
  • Ruidos: conversaciones, máquinas, herramientas, exteriores.

• Puesto de trabajo:
  • ¿Tienes espacio suficiente?
  • ¿Permite tu movilidad?
  • ¿La mesa y silla son estables?
  • Pantalla, teclado y ratón

• Instalaciones Generales:
  • Espacios de descanso
    • ¿Hay office, comedor o lugar de descanso? ¿Puedes hacer uso de ellos? ¿Tienen la capacidad sufiente? ¿Comes en tu sitio?
      

• • Higiene y limpieza:
    • Aseos: ¿hay suficientes? ¿están limpios?
    • Office/comedor:  ¿están limpios? 
    • Higiene, olores, falta de ventilación

• • Edificio:
    • ¿Conoces las salidad de emergencia?
    • ¿Existe iluminación de emergencia?
    • ¿Hay extintores?
    • ¿Hay botiquines?
    • Accesos desde el exterior: aceras en mal estado, zonas resbaladizas.
      

• Reconocimientos médicos:
  • ¿recibes la convocatoria de la empresa para poder realizarlo?

• Accidente de trabajo:  ¿sabes como actuar?

Os agradecemos vuestra colaboración. Recibid un cordial saludo.