La Sección Sindical Estatal de CC.OO. en Connectis ICT os remite el siguiente comunicado conjunto suscrito por las Secciones Sindicales y Representantes de los Trabajadores de Global Rosetta y Connectis ICT de CCOO, CGT y UGT: El 18 de octubre de 2017 hicimos un reparto
C# (pronunciado si sharp en inglés) es un lenguaje de programación orientado a objetos desarrollado y estandarizado por Microsoft como parte de su plataforma .NET, que después fue aprobado como un estándar por la ECMA (ECMA-334) e ISO (ISO/IEC 23270). C# es uno de los lenguajes de programación diseñados para la infraestructura de lenguaje
· “¡¡ CONTINÚAN LOS DESPIDOS EN CONNECTIS ICT Y EN GLOBAL ROSETTA !!“ Después de los últimos despidos efectuados el último día del mes de julio, de los que ya os informamos, agosto empieza también con pésimas noticias. La empresa ha
Ayer día 31 de julio de 2018, Connectis ICT ha procedido al despido de 4 compañeros en Madrid, alegando razones objetivas de índole económica, organizativa y productiva. A estos despidos se suman otros 5 de Global Rosetta. Como siempre hacemos en estos casos, queremos mandar
· “NUEVA REDACCIÓN EN EL CONVENIO TIC PARA ASEGURAR LA ULTRA-ACTIVIDAD“ Como ya sabéis, la ultra-actividad de un Convenio colectivo es la ampliación de su período de vigencia, una vez finalizado el plazo para el que fue acordado, en tanto no
“ENTRA EN VIGOR LA AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD HASTA LA 5ª SEMANA“ Ayer se publicó en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir de hoy (jueves, 5 de julio de 2018) entrará en vigor
“RESUELTOS FAVORABLEMENTE LOS DOS CONFLICTOS ABIERTOS EN EL SECTOR TIC“ Ya os informamos de la presentación por parte de CCOO de una demanda para que, en consonancia con la doctrina más reciente de Tribunal Supremo, se reconociera que los permisos retribuidos en
“RESUELTOS FAVORABLEMENTE LOS DOS CONFLICTOS ABIERTOS EN EL SECTOR TIC“ Ya os informamos de la presentación por parte de CCOO de una demanda para que, en consonancia con la doctrina más reciente de Tribunal Supremo, se reconociera que los permisos retribuidos en
DEMANDAS DE CCOO EN EL SECTOR TIC Como ya hemos informado, CCOO sigue insistiendo en que el permiso de lactancia debe poder ser disfrutado indistintamente por la madre o por el padre sin que para ello deba ser necesario que ambos trabajen.
