Os distribuimos el siguiente comunicado, suscrito por la Sección Sindical Estatal de CCOO de Connectis ICT, así como por la Sección Sindical de USO y por CECOVA:
NEGOCIACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE REGISTRO DE JORNADA EN LAS EMPRESAS DEL GRUPO GETRONICS
Como ya sabréis, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, modificó el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores para introducir la obligación de llevar un registro diario de jornada en las empresas. Esto ha sido una consecuencia lógica de la sentencia del Tribunal Supremo que establece que es necesario contar con dicho registro para poder determinar si se están realizando o no horas extras, con independencia de la obligatoriedad que ya existía de registrar dichas horas e informar sobre ellas a la Representación de los Trabajadores. Adicionalmente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha establecido que los Estados deben obligar a los empresarios a mantener un sistema de registro horario de la jornada que sea objetivo y fiable, porque sin él no es posible determinar el número de horas de trabajo.
De acuerdo con lo que establece la nueva redacción del artículo 34, la empresa ha abierto un proceso de contactos con las representaciones de los trabajadores de Connectis ICT y Global Rosetta para intentar llegar a un acuerdo sobre el sistema de registro de jornada a implantar en las empresas del Grupo en España.
Os seguiremos manteniendo informados.
Sección Sindical Estatal de CCOO de Connectis ICT, Sección Sindical de USO, CECOVA.
