Cuando el trabajador tiene generadas dos bolsas de desempleo y solicita la Prestación, tiene el llamado “derecho de opción”, que consiste en que se le permite elegir de cuál de las dos bolsas quiere cobrar el subsidio (lo que implica desechar la otra en ese mismo momento).
En resumen: el derecho de opción se ejerce cuando hay dos bolsas de desempleo (optando por una y desechando la otra), y sólo se mantiene una bolsa anterior distinta de la actual cuando ya se ha disfrutado parcialmente de ella (si se interrumpe la cotización pero no se percibe paro, la bolsa vigente no se cierra y, al volver a cotizar, se retoma desde donde se dejó).
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