La cotización del trabajador no se ve afectada, ya que la empresa sigue cotizando por el 100% de la cuota empresarial, y el SEPE cotiza por la aportación del trabajador, descontándola de la prestación por desempleo.
En caso de duda sobre si se están realizando las cotizaciones de forma correcta, puede contactar con la Tesorería General de la Seguridad Social para verificarlo.
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