Por su interés, desde la Sección Sindical Estatal de CCOO en Connectis ICT, os remitimos un comunicado de los representantes de España en el Comité de Empresa Europeo de Getronics (GEWC):
“Buenos días,
El Comité Europeo en Getronics (GEWC = Getronics European Works Council), está formado por miembros de comités locales en diferentes países: Alemania, Reino Unido, Hungría, Francia, España y Bélgica/Luxemburgo (Belux). Estos últimos no son invitados a las reuniones desde la adquisición de Getronics por parte de GSH, ya que como se ha ido informando, les dejaron fuera de esta compra.
Desde el GEWC, llevamos manteniendo reuniones durante los últimos meses, tratando el tema del futuro de nuestros compañeros en Belux. Os hemos ido informando de ellas en algunos comunicados.
Hoy hemos recibido un email de Kenton Fine en el que se nos comunica que finalmente GSH ha adquirido parte de la compañía en Belux, 80 trabajadores pasan a formar parte de Connectis CMC en Bélgica.
Como ya os hemos comentado anteriormente, el proceso que se ha llevado a cabo en la adquisición de esta parte del negocio, no ha sido de lo más ético, por decirlo de alguna manera. Getronics ha amenazado constantemente con declarar la parte de Belux en quiebra, y ha animado a la gente a dejar la empresa sin indemnización y a reducir los salarios de los que se quedan. Lo que han olvidado mencionar en el comunicado, es que 200 trabajadores en Bélgica y Luxemburgo se quedan sin trabajo y se van al paro sin saber siquiera si recibirán indemnización, ya que la parte que no adquiere GSH se va a la quiebra. Pequeños detalles que no se mencionan, suponemos que por mero despiste.
Desde el EWC, concretamente desde España, hemos hecho saber a la empresa que no estamos de acuerdo con su manera de actuar y más cuando sabemos que podían haber adquirido la empresa entera y no quedarse con lo que más les conviene dejando morir al resto.
Por otro lado, denunciamos una vez más la falta de convocatorias para reuniones y la falta de información que nos llega de nuestros responsables de Relaciones Laborales (en adelante RRLL) en España. Un ejemplo de esto es lo referente a los cambios organizativos que se están produciendo en Getronics, tanto a nivel local (España) como Global, los cuales nos enteramos a través del Comité Europeo, cuando lo habitual en las entidades de Getronics de otros países es que ya hayan sido previamente informados por su dirección y/o por sus responsables RRLL locales.
Es muy habitual escuchar una y otra vez en las reuniones del Comité Europeo frases del tipo: “Como ya os habrán informado vuestros responsables en España…”, cuando aquí nadie nos ha comunicado nada, dejando en evidencia a nuestros responsables de RRLL en España y cómo éstos ignoran a los representantes de los trabajadores.
Salud!
Miembros del Comité Europeo en España
GEWC Spain”
Sección Sindical Estatal de CC.OO. en Connectis ICT
